Personale al Comune di Lucca, nel 2024 previste 15 nuove assunzioni
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Approvato dalla giunta il fabbisogno triennale: 4 andranno al Suap, due nuovi agenti per la polizia municipale
Quindici nuove assunzioni nel 2024, 21 nel 2025, 25 nel 2026. Questo il fabbisogno di personale, messo agli atti, per il Comune di Lucca nel prossimo triennio. Un fabbisogno che sarà inserito nel bilancio di previsione in via di approvazione, entro la fine dell’anno o poco oltre, dal Comune di Lucca.
Come previsto dalla legge, infatti, la giunta del Comune di Lucca ha approvato la programmazione per gli anni 2024, 2025 e 2026, che tiene conto, ovviamente, oltre che delle necessità dell’ente anche dei pensionamenti previsti e delle dimissioni volontarie o dalle mobilità volontarie.
In particolare nel 2024 lasceranno gli uffici del Comune 17 dipendenti (15 vanno in pensione, due per dimissioni e mobilità volontaria), nel 2025 sono previste 21 cessazioni, nel 2026 27.
La spesa prevista per il personale nel 2024 sarà di oltre 22,8 milioni di euro, per il 2025 di poco superiore ai 22,7 milioni di euro e per il 2026 di poco superiore al 22,6 milioni.
Nel dettaglio le assunzioni del 2024 riguardano l’ufficio lavori pubblici strade (una unità), la polizia municipale (2), i servizi demografici (2), il Suap (4), i servizi scolastici (1), i lavori pubblici (1), l’avvocatura (1), il protocollo (1), protocollo e Urp (1), ufficio ambiente (1).