Parcheggi dipendenti al San Luca, Uil rivendica “il diritto a essere coinvolti nel percorso decisionale e progettuale”

La Uil Fpl Lucca “seguirà con attenzione ogni sviluppo e si riserva di esprimere una valutazione definitiva solo dopo un confronto approfondito con l’azienda e una verifica concreta dei benefici per il personale”. Nonostante questo, il Sindacato “prende atto con soddisfazione del fatto che finalmente le richieste che, come Uil Fpl, portiamo avanti da anni in merito alla cronica carenza di parcheggi per i dipendenti del San Luca, stanno ricevendo l’attenzione di tutti gli attori coinvolti”.

Per questo, “ringraziamo il Comune di Lucca per aver affrontato la questione con determinazione e senso di responsabilità, intervenendo su un problema che, sin dall’apertura dell’ospedale oltre dieci anni fa, genera disagi quotidiani al personale sanitario. All’Asl chiediamo tempi certi e rapidi per la definizione dell’intesa con il gestore, affinché non si perda l’opportunità di arrivare a una soluzione strutturale ed efficace.

Rivendichiamo il diritto a essere coinvolti nel percorso decisionale e progettuale, affinché ogni scelta tenga conto delle reali esigenze dei lavoratori. Alla Asl ricordiamo che, sebbene il diritto al parcheggio non sia previsto dal contratto di lavoro, si tratta di una necessità sistemica e di un principio di pari opportunità, visto che negli altri ospedali l’Azienda garantisce di fatto direttamente o indirettamente ai dipendenti la possibilità di parcheggiare senza oneri aggiuntivi”.