Inclusione, volontariato e benessere delle persone: iniziative di Essity a Lucca e Altopascio

Essity, azienda leader globale nei prodotti per l’igiene e la salute, conferma il proprio impegno verso la comunità toscana attraverso una serie di iniziative locali dedicate alla responsabilità sociale d’impresa e alla promozione di una cultura più inclusiva. Un percorso che coinvolge Lucca, Altopascio e l’intero territorio circostante, con attività pensate per generare valore sociale, rafforzare le reti locali e supportare le persone più vulnerabili.

A Lucca, Essity ha dato avvio al nuovo ciclo di volontariato aziendale in collaborazione con il comitato della Croce Rossa Italiana, nell’ambito del programma Essity Humans. Le persone dell’azienda hanno partecipato a momenti di formazione e a iniziative sociali presso la sede del comitato, con l’obiettivo di avvicinarsi ai servizi della Cri e contribuire attivamente al benessere della comunità.

Durante la giornata inaugurale sono state illustrate le aree di intervento e sono stati realizzati i primi pacchi alimentari destinati ai beneficiari del territorio.

Accanto alle attività di volontariato, Essity organizza Elf Yourself, l’iniziativa natalizia che vede le volontarie e i volontari raccogliere più di cinquanta testimonianze e richieste di doni a Rsa, sportelli di ascolto e unità di strada. Le storie, molte scritte a mano dalle persone delle strutture, rappresentano un gesto di vicinanza che permette di trasformare la consegna dei regali in un momento di ascolto autentico e inclusivo.

Il percorso di Essity in Toscana ha visto coinvolta anche Altopascio, con la partecipazione a Women In Run, la camminata dedicata alla sensibilizzazione contro la violenza sulle donne, che si è svolta sabato 22 novembre, in località Marginone. L’iniziativa ha promosso relazioni basate sul rispetto, sull’uguaglianza e sulla libertà di espressione, sottolineando come la violenza di genere non sia un tema che riguarda solo le donne, ma una questione culturale e sociale che coinvolge l’intera comunità.

“Iniziative come questa hanno un valore profondo per il nostro territorio – ha commentato la sindaca di Altopascio, Sara D’Ambrosio – La collaborazione con realtà come Essity rafforza il tessuto sociale, stimola partecipazione e consapevolezza e contribuisce a costruire una comunità più inclusiva, attenta ai diritti e al benessere delle persone”.

Un impegno locale che si inserisce in un percorso a livello nazionale

Le attività portate avanti in Toscana si inseriscono nel più ampio impegno di Essity verso diversità, equità e inclusione, un percorso strutturato che ha portato di recente anche all’ottenimento della certificazione Uni/Pdr 125:2022 per la parità di genere. Un riconoscimento che premia la crescita della leadership femminile, politiche trasparenti di valorizzazione del talento e iniziative dedicate al benessere delle persone Essity.

L’azienda promuove inoltre programmi di confronto e sensibilizzazione, oltre a un percorso formativo dedicato al linguaggio inclusivo, pensato per rendere la comunicazione interna ed esterna dell’azienda più rispettosa, rappresentativa e consapevole.