Meno ore di lavoro, stesso salario: accordo fra Filctem Cgil e Serena Cecchini Design

Ridurre l’orario di lavoro a parità di salario, passando da 40 a 35 ore, ma mantenendo lo stesso salario. È questo l’accordo siglato tra la Filctem Cgil Lucca e la Serena Cecchini Design che sarà applicato a tutte le oltre trenta dipendenti in forza all’azienda fino a fine anno, con l’intenzione di renderlo strutturale.

Il proficuo confronto tra l’omonima proprietaria Serena Cecchini e il segretario generale della Filctem Cgil Lucca, Franco Galeotti si è infatti concluso con un pionieristico accordo sindacale. La particolarità di questo contratto, che prevede un orario da 7 ore al giorno con pausa pranzo, è il mantenimento della piena maturazione di ratei di ferie e permessi e degli straordinari. Questi ultimi scatteranno a partire dalla trentaseiesima ora di lavoro, mentre ferie e permessi verranno maturati sulla base delle 40 ore. Un modo di aggredire la crisi strutturale del settore moda con strumenti diametralmente opposti a quelli utilizzati nel contesto generale.

Serena Cecchini, che produce articoli di lusso per i più importanti marchi della moda mondiale e in particolare del made in Italy, occupa quasi esclusivamente donne impegnate in preziosissime lavorazioni che richiedono estrema qualità e precisione. Caratteristiche di lavoro che a parer nostro possono essere garantite solo in un contesto dove la concentrazione non viene sottoposta a eccessivo stress. Per queste ragioni abbiamo ritenuto strategico favorire una nuova articolazione dell’orario di lavoro che porti benessere a chi lavora e una conseguente migliore qualità del prodotto finito.

L’accordo promosso dalla Filctem Cgil Lucca è stato apprezzato all’unanimità dai dipendenti riuniti in assemblea. Riteniamo che il lavoro svolto rappresenti perfettamente sia l’impegno sindacale sia la visione aziendale che hanno permesso di raggiungere questi straordinari risultati.