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Rinnovo contratto metalmeccanico, massiccia adesione dei lavoratori alla piattaforma

Fiom Lucca striscioneGrande consenso è stato espresso dai lavoratori metalmeccanici della provincia di Lucca sulla piattaforma per il rinnovo del contratto nazionale di lavoro dell'industria per il triennio 2020/2022.
Si sono concluse oggi (15 ottobre) le assemblee per l'illustrazione del testo della piattaforma unitaria presentata da Fim Cisl, Fiom Cgil e Uil Uil. Le assemblee hanno interessato 50 aziende e sono stati oltre 3mila i lavoratori e le lavoratrici che hanno partecipato al voto.

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Sindacati: Ancora caos parcheggi per dipendenti S.Luca

ospedaleluc“Parcheggi per i dipendenti al San Luca, dal 2014 attendiamo risposte definitive che non arrivano e i posti sono ancora troppo pochi. Così i lavoratori lucchesi sono discriminati rispetto agli altri ospedali gemelli di Prato, Massa Carrara e Pistoia”. Lo sostengono le segreterie di Cgil Fp, Cisl Fp e Uil Fpl che incalzano nuovamente la dirigenza Usl Toscana Nord Ovest. Lo fanno a oltre un anno di distanza dalla prima lettera-appello inviata a maggio del 2018 per chiedere una soluzione alla cronica assenza di stalli a disposizione dei lavoratori del San Luca. Dopo la timida risposta che ha visto un leggerissimo aumento di stalli “il personale è costretto a vivere una situazione di ‘pressione’ continua, di stress per cercare un parcheggio libero che si protrae ormai da anni, dal maggio del 2014 quando fu aperto l’allora nuovo ospedale. Lo rivendichiamo da anni, inascoltati dall’Asl: è stata sottostimata la necessità di stalli auto nel parcheggio riservato ai dipendenti, troppo piccolo. E ancora continuano a sottovalutare il disagio creato: le file al cambio di turno fra mattina e pomeriggio sono una costante quotidiana all’ingresso del parcheggio. Una lotta di nervi e stress in attesa che qualcuno esca. Non è questione di avere un posto riservato ‘sotto casa’, di non voler fare due passi a piedi: vicino al San Luca non ci sono parcheggi utilizzabili in tutta sicurezza, adatti in particolare al personale femminile che costituisce buona parte del totale dei dipendenti della struttura sanitaria”.

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