Quantcast

Lavoro, 15 assunzioni al Comune di Pietrasanta

Si cercano ingegneri, architetti ma anche impiegati amministrativi

Opportunità di lavoro a Pietrasanta. L’amministrazione comunale è infatti alla ricerca di un dirigente a tempo determinato e di quattro tecnici a tempo indeterminato. In particolare, sono ricercati ingegneri, architetti ed indirizzi similari per potenziare i settori strategici dei servizi al territorio come edilizia, urbanistica ed ambiente. La novità assoluta è rappresentata dalla presentazione delle domande tramite iscrizione online che sarà gestita direttamente dall’ufficio personale del Comune. L’obiettivo è digitalizzare, velocizzare, snellire e tagliare tempi e burocrazia. Il bando è pubblicato sul sito del Comune di Pietrasanta.

Entro la fine dell’anno, l’amministrazione comunale di Alberto Giovannetti punta a rinforzare l’attuale organico con almeno 13/15 nuovi profili che andranno in parte a sostituire i dipendenti pensionati o prossimi alla pensione che hanno beneficiato di Quota 100 o che hanno raggiunto il limite di età lavorativa. Non solo tecnici e dirigenti. Nei prossimi mesi sarà aperto un nuovo bando per l’assunzione di 3 profili amministrativi (categoria D). Quattro sono invece le assunzioni già effettuate (categoria C) in seguito al recente concorso. La ricerca di un profilo di un geologo è invece in corso.

“I conti in ordine ci permettono – spiega Stefano Filiè, assessore al personale – di programmare il potenziamento dell’organico comunale che ha subito, in seguito ai vari pensionamenti, una riduzione molto importante. Ma soprattutto di andare a farlo in quei settori che per noi sono strategici per l’attuazione del nostro programma di mandato che ci vede impegnati nella redazione del nuovo piano operativo e del nuovo piano strutturale ed in una serie di progetti e lavori pubblici che richiedono professionalità e competenze”.

Era dal 2011 che il Comune di Pietrasanta non assumeva personale mediante bando pubblico. “Con questo nuovo ciclo di assunzioni diamo una prima risposta all’area tecnica ed imprimiamo un’accelerazione al nostro programma. Ci aspettiamo tanti candidati. Gestiremo il concorso internamente salvo eventuale necessità di prova preselettiva. Abbiamo le risorse e le competenze per farlo in maniera autonoma con un risparmio anche per le casse dell’ente”.

Commenti

L'email è richiesta ma non verrà mostrata ai visitatori. Il contenuto di questo commento esprime il pensiero dell'autore e non rappresenta la linea editoriale di Lucca in Diretta, che rimane autonoma e indipendente. I messaggi inclusi nei commenti non sono testi giornalistici, ma post inviati dai singoli lettori che possono essere automaticamente pubblicati senza filtro preventivo. I commenti che includano uno o più link a siti esterni verranno rimossi in automatico dal sistema.