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Emergenza climatica e ambientale, ok da Consorzio ad atto

RidolfinuovaDichiarare lo stato di emergenza climatica e ambientale – primo Consorzio di Bonifica in Italia a farlo - emanando un atto che illustra la posizione dell’ente di fronte ai cambiamenti climatici, e le buone pratiche poste in essere per contribuire a prevenirli.
Non è certo un gesto isolato quello che il presidente del Consorzio 1 Toscana Nord, Ismaele Ridolfi, propone all’assemblea consortile, che si riunirà lunedì. “Se l’atto verrà adottato, la voce del Consorzio si unirà a quella di molte amministrazioni che in tutto il mondo hanno già adottato il documento. – spiega Ridolfi – Sarà per noi un vanto particolare, perché saremo il primo Consorzio a farlo. La dichiarazione è una presa di posizione ben precisa, che richiama a perseguire azioni responsabili nei comportamenti quotidiani e nelle scelte strategiche per il futuro. E’ la stessa legge regionale che ci ha istituito, la 79 del 2012, a chiederci un impegno concreto in tal senso: quando ci richiama ad un’attenzione particolare, nella nostra attività, per la sicurezza ambientale. E quello di cui siamo convinti è che ciascuno di noi è chiamato ad essere coerente: i cittadini, come anche gli Enti. Non si può continuare ad affermare che è gioco la salute del Pianeta e il futuro dei nostri figli, e poi continuare a fare in concreto come prima, come se nulla fosse”.

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Consorzio di bonifica sonda la soddisfazione degli utenti

ridolfi segnalazioniAl via il questionario di valutazione telefonico del consorzio di bonifica per verificare il reale grado di soddisfacimento dei cittadini che hanno usufruito del servizio dedicato alle segnalazioni. Dillo al presidente, il servizio attivo dal 2018 creato dall’ente appositamente per i cittadini attraverso cui è possibile evidenziare problematiche e segnalare criticità, dal mese di agosto si è arricchito anche del numero WhatsApp per poter comunicare con gli uffici in modo molto più rapido. Un servizio per cui sono previsti ulteriori sviluppi che ad oggi ha comunque ottenuto un ottimo riscontro: tante, infatti, le segnalazioni arrivate con questo nuovo metodo di messaggistica e, secondo una prima statistica, sembra che due persone su tre siano soddisfatte del lavoro svolto dall’ente.

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Politiche di genere, ok piano delle azioni del Comune

assessora vietinaOk al piano triennale delle azioni positive approvato dalla giunta Tambellini. Il piano rappresenta lo strumento per vigilare, per monitorare e per garantire che tutto sia fatto per evitare le discriminazioni e nasce dalla normativa italiana ed europea. Dalla legge del '91 'per la realizzazione della parità uomo-donna nel lavoro' e dal 'Codice delle Pari opportunità' del 2006 emergono le indicazioni per superare le disparità tra donne e uomini nell'accesso al lavoro, nella progressione di carriera e in tutti i passaggi della vita lavorativa e per superare quelle condizioni, organizzazione e distribuzione del lavoro che provocano effetti diversi, a seconda del sesso, nei confronti delle dipendenti e dei dipendenti. Le azioni positive sono iniziative realizzate per contrastare le disparità e le discriminazioni. 

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