Lavora per quattro mesi come lavapiatti senza riposo settimanale: il giudice le ‘raddoppia’ il compenso

Lavora come lavapiatti in un locale della provincia di Lucca per quattro mesi ma riceve come compenso la metà di ciò che le spetta. È questo il motivo per cui una donna ha portato in tribunale il datore di lavoro, chiedendo la differenza retributiva fra quando spettante e quanto liquidato.

Il giudice del tribunale civile di Lucca ha verificato, anche attraverso testimoni che quanto scritto nel contratto, un inquadramento di settimo livello a tempo determinano fino ad agosto e poi intermittente nel mese di settembre, non corrispondeva alla realtà dei fatti. I colleghi della donna, infatti, hanno affermato che la stessa non solo lavorava sette ore al giorno, ma non godeva neanche del riposo settimanale, neanche nelle domeniche e nei festivi.

Il datore di lavoro non si è presentato a dare la sua versione dei fatti, asseverando così, in qualche modo, la versione dei testimoni. La sentenza ha per questo accolto il ricorso e condannato il datore di lavoro al pagamento di 3416 euro di differenze retributive e alle spese di lite pari a 2400 più Iva e oneri.